Quiénes respondemos

Estar Mejor en la Empresa es la línea B2B de IUPEM Consultores Asociados

IUPEM es la sociedad. EMELEMP es la marca con la que trabajamos el cumplimiento normativo psicosocial de las empresas: quién firma los contratos y emite las facturas es IUPEM; quién le atiende y le acompaña es Estar Mejor en la Empresa.

Cómo encaja cada nombre

Una sociedad, varias marcas, una sola responsable

Conviene tenerlo claro desde el principio, porque los tres nombres aparecen en la documentación que va a firmar.

IUPEM

IUPEM Consultores Asociados S.L.

La sociedad mercantil. NIF B10729440, domicilio en Alcorcón (Madrid), administrada solidariamente por Sergio Montoya y Clara Ospina. Es la entidad inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación con el código 9900033584, la que actúa como entidad organizadora ante FUNDAE y la que emite las facturas.

EMELEMP

Estar Mejor en la Empresa

La marca de la línea de negocio dirigida a empresas. Bajo ella agrupamos todo lo relacionado con el cumplimiento normativo de los riesgos psicosociales: protocolo de acoso, evaluación psicosocial, canal interno, mediación y peritaje.

Área 1

Acoso laboral, la puerta de entrada

El primer área desarrollada de EMELEMP, con formación bonificable propia y servicios asociados. Las demás áreas del mapa se abordan hoy desde el diagnóstico y el criterio.

Acreditación

Por qué su empresa puede bonificar con nosotros

Solo una entidad inscrita puede actuar como entidad organizadora ante FUNDAE y encomendarse la gestión de la bonificación. Es un requisito, no un argumento comercial.

Entidad inscrita

Registro Estatal de Entidades de Formación, código 9900033584. Familias profesionales habilitadas: ADGD, AFDP, SEAD y SSCG.

Aula virtual síncrona

Modalidad presencial en aula virtual, con registro de conexión descargable que sirve como justificación de asistencia ante FUNDAE.

Encomienda de gestión

La empresa cliente se adhiere mediante un convenio de encomienda de gestión que la incorpora a la agrupación de empresas gestionada por IUPEM.

Dirección técnica

Quién imparte y quién firma

Administración solidaria y dirección técnica de todos los proyectos de implantación.

Sergio Montoya

Psicología del trabajo y mediación · Administrador solidario

Dirige el diseño del ecosistema documental —protocolo, actas, triaje y plantillas de respuesta— y la formación de las comisiones instructoras. Responsable de la arquitectura del Canal Interno de Garantías Legales.

Clara Ospina

Psicología y mediación de conflictos · Administradora solidaria

Conduce el bloque de prevención de riesgos psicosociales, detección temprana del burnout y las técnicas de mediación y desescalada que evitan que un roce se convierta en un expediente.

Cómo trabajamos

Tres principios que condicionan cada proyecto

No entregamos plantillas genéricas

La contratación exige adaptar el protocolo al convenio aplicable, a la organización real, a la existencia de representación legal de las personas trabajadoras, a la prevención de riesgos y a la protección de datos. Un documento descargado de internet no supera una inspección.

La formación es la prueba

La Ley 15/2022 traslada a la empresa la carga de acreditar diligencia. La acción formativa registrada en FUNDAE es, además de capacitación, evidencia documental con fecha y participantes.

Apoyo después del curso

El expediente complejo siempre llega cuando la comisión ya está sola. Mantenemos disponible la mediación formal, el peritaje y la evaluación psicosocial como servicio externo.

Datos de la entidad

Hagamos que la prevención sea visible y aplicable

Solicite una revisión de encaje para identificar el alcance normativo, validar la vía FUNDAE y configurar una propuesta ajustada a la realidad de su empresa.